Трудовое лето
|
15 Июня 2021
Временная трудовая занятость молодежи
организуется для приобщения молодежи к
общественно полезному труду и получению трудовых навыков, адаптации к трудовой
деятельности и подготовке к самостоятельному выходу на рынок труда, а также для
улучшения материального благосостояния.
Участники временной трудовой занятости
молодежи:
· молодые
граждане в возрасте от 14, обучающиеся в учреждениях образования в очной
(дневной) форме получения образования;
· наниматели,
которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения
трудового договора с работником;
· местные
исполнительные и распорядительные органы;
· органы
по труду, занятости и социальной защите.
Организация временной трудовой занятости
молодежи осуществляется путем:
· содействия органами
по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов в трудоустройстве
на свободные рабочие места (вакансии) нанимателей, в том числе на временные
дополнительно созданные места;
· участия
в работе студенческих отрядов.
Перечень
организаций, готовых предоставить вакантные места в период летних каникул
О правовом регулировании труда молодежи
читайте тут.
В
июле 2022 г. (2 бригады) организована временная трудовая занятость учащихся за счет средств
Управления по труду, занятости и социальной защите Гродненского горисполкома.
Возраст 16+. Виды работ: покраска и шпатлевка стен и потолков в учебном
корпусе, устройство пола плиткой, грунтовка стен, смена обоев, покраска
потолков и пола в общежитии.
Студенческие отряды на июль-август 2022 г.
ОАО
«Мока-агро».
Возраст: 16+. Виды работ: Сбор вишни и малины. Средняя з/п: сдельная оплата.
ОАО
«Гродненский консервный завод». Возраст: 17+. Виды работ: этикетирование
консервной продукции. Средняя з/п: сдельная оплата.
УП «Гроднооблгаз». Возраст: 18+. Виды работ: Работа на ЭВМ. Средняя з/п: 504 руб.
